子育て中や家事との両立など時間的にも融通がきいて、成果によっては高給も目指せるテレアポは女性にとても人気のある仕事です。最近では男性の募集も増えています。
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転職については少なくても誰もが1度は考えることでしょう。現在の職場に不満があればなおのこと、現在の仕事に満足していても、もしかしたらもっと自分にあっている仕事や職場があるのでは?と考えることもあるでしょう。考えているだけでなく、実行に移すのであれば軽はずみに行動するのではなく、よく考えることが大事です。
テレアポの仕事をしていて違う会社に転職したい場合も、未経験でテレアポの仕事に転職したいという場合も、まずはテレアポのメリットとデメリットを改めて考えてみましょう。テレアポのメリットの一つは高収入だということです。基本給も高額な会社が多く、さらに実績を上げればインセンティブが出ることもあります。自分の実力次第で成績をアップさせることができ、やりがいを感じることができる仕事です。
デメリットは精神的苦労が多いということ。電話とはいえ、冷たい言葉をかけられたり、断られればつらいものです。1日に何度もつらい思いをしなければならないことも多いです。そのようなメリットとデメリットを考え、転職をした方がいいかをよく考えることが必要です。
また、転職の理由についてよく考えることが、転職の成功につながります。なぜ現在の職場や仕事ではなく転職をしたいのかを認識していなければ、転職して同じことを繰り返してしまう可能性が高いからです。もっと給料が高い会社に就職したい、取り扱っている商品が自分には合っていないので、次は自分の好きな商品の仕事がしたい、などといった転職理由を確認することで、転職先で同じ過ちを繰り返さずにすみます。
転職を成功させるには、転職先の会社のことをしっかりと知ることが重要です。現在より給料がいいと思ったら、成功報酬が込みだった、給料が言い分ボーナスが少なかった、とういうことのないように確認すること、また希望通りのシフトに入れるか、ノルマがあるのか、それはどういったものか、などについてもきちんと把握することが大切です。できることなら、転職先の職場を見ることができれば雰囲気なども分かります。条件がよくても職場の雰囲気が悪いと長く仕事を続けることが難しいものです。
転職を心に決めても、次の転職先が決まるまでは言わない方がいいでしょう。テレアポは転職先は豊富にありますが、自分の希望する条件に合った会社がすぐに見つかるとは限りません。最悪、無職の状態になる可能性もあります。社会人として辞職する1ヵ月前までに伝えることは常識ですが、「いつか辞めたい」ということを口にするのは控えましょう。仕事がやりにくくなることがあります。